Mips hat die Ergebnisse seiner Pulsumfragen veröffentlicht, die an alle Mitarbeiter in Schweden und China geschickt werden. Die Durchschnittsbewertung für das vergangene Jahr lag bei 8,4 von 10 Punkten, was auf ein hohes Maß an Mitarbeiterengagement und Arbeitszufriedenheit hinweist.
