Hekatron gehört zu Deutschlands besten Arbeitgebern
Beim bundesweiten Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015" ist Hekatron mit dem Great-Place-to-Work-Gütesiegel für seine Qualität und Attraktivität als einer der 100 besten...
Beim bundesweiten Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015" ist Hekatron mit dem Great-Place-to-Work-Gütesiegel für seine Qualität und Attraktivität als einer der 100 besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Sowohl die Hekatron Vertriebs GmbH als auch die Hekatron Technik GmbH zählen damit zu den besten Arbeitgebern Deutschlands.
Die Auszeichnung wurde am 4. März 2015 im Rahmen einer Feier in Berlin an die Vertreter der beiden Unternehmen, Hekatron Technik Geschäftsführer Michael Roth, Personalleiter Matthias Lehmann sowie Geschäftsleiter Marketing/Öffentlichkeitsarbeit Andreas Seltmann, übergeben. Die Hekatron Vertriebs GmbH erhielt die Auszeichnung bereits zum vierten Mal, für die Hekatron Technik GmbH war es das zweite Mal.
Vorausgegangen waren ausführliche Befragungen der Beschäftigten zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in das Management, Führungsverhalten, Zusammenarbeit, Wertschätzung, Weiterbildung, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Identifikation, Work-Life-Balance und Gesundheit. Zudem wurden die Personalverantwortlichen zu Maßnahmen und Konzepten der Personal- und Führungsarbeit befragt.
Zahlen aus der Umfrage untermauern das gute Abschneiden: 97% fühlen sich als neue Mitarbeitende willkommen, 95% sind stolz anderen erzählen zu können, dass sie bei Hekatron arbeiten, 94% stimmen der Aussage zu, dass sie unabhängig von ihrem Alter fair behandelt würden, und 94% äußerten, dass sie hier noch lange arbeiten möchten. Alles in allem meinen 92% der Mitarbeitenden, dass Hekatron ein sehr guter Arbeitsplatz ist.
„Wir bedanken uns aufrichtig bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für diese Wertschätzung", so Matthias Lehmann, Leiter Personalwesen bei Hekatron, erfreut. „Insbesondere freut mich, dass es uns bei unserem rasanten Personalwachstum gelingt, die neuen Kolleginnen und Kollegen so gut zu integrieren."