JOB Gruppe: ISO 14001-Zertifizierung erfolgreich abgeschlossen
Die JOB Gruppe, ein Verbund der leistungsfähigen, unabhängigen Einzelunternehmen JOB Thermo Bulbs, JOB Detectomat und JOB Detectomat Living und spezialisiert auf Lösungen im technischen Brandschutz, hat die Zertifizierung nach ISO 14001 erfolgreich bestanden. Nach intensiver Prüfung durch externe Auditoren hat die JOB Gruppe nun die erstmalige Zertifizierung nach diesem weltweit anerkannten Standard komplett abgeschlossen.
Die Umweltnorm ISO 14001 bezieht sich auf die mit Produktionsprozessen und Dienstleistungen verbundenen Fragen des Umweltmanagements. Dazu gehört es, die Faktoren zu identifizieren, die im Hinblick auf die Umwelt eine Rolle spielen und sie in ihren jeweiligen Auswirkungen zu verstehen und zu kontrollieren, Umweltziele zu setzen sowie die Umweltverträglichkeit systematisch zu verbessern.
Dr. Kai Fischer, Umweltweltbeauftragter und zuständig für das Qualitätsmanagement bei der JOB Gruppe, ist denn auch sichtlich stolz, als er erklärt: „Es ist geschafft. Wir freuen uns sehr, dass wir die Zertifizierung durch externe Auditoren erfolgreich bestanden haben. Die ISO 14001 ist ein weltweit anerkannter Standard für betriebliches Umweltmanagement und hat eine entsprechende Signalwirkung."
Auf Basis von ISO-Normen und Unternehmenszielen werden sowohl die Umweltpolitik eines Unternehmens definiert als auch die dazugehörigen Verfahren beschrieben. Dazu werden zum Beispiel Produktionsbedingungen und deren Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft untersucht wie in den Bereichen Abfall- und Gefahrenstoff-management. Anhand von Kennzahlen ist das Unternehmen verpflichtet, die Leistung im Sinne des Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzes systematisch zu messen und kontinuierlich zu verbessern.
Dazu Dr. Fischer: „In Summe nicht ganz trivial. Wir waren allerdings mit der ISO 9001 bereits vertraut. Das hat uns motiviert die Zertifizierung nach ISO 14001 ebenfalls anzugehen. Zudem stand unser Managementteam mit seinem Know-how voll und ganz hinter dem Projekt. So waren wir von Anfang an mit den nötigen personellen, finanziellen und zeitlichen Ressourcen ausgestattet. Anders lässt sich ein derart langwieriger und aufwendiger Prozess nicht erfolgreich abschließen."
Schlagworte wie das allgegenwärtige „Go Green" sind die Sache von Dr. Fischer nicht. Mit hanseatischem Understatement weist er darauf hin, dass „der Umweltgedanke", schon immer Bestandteil des unternehmerischen Handelns der JOB Gruppe war: „Das gilt für die verwendeten Chemikalien im Bereich der thermisch auslösenden Glasampullen, den Thermo Bulbs, genauso wie wir schon beim Entwickeln unserer Melder berücksichtigen, welche Batteriekomponenten besonders umweltverträglich und effizient sind."
Schon jetzt erreichte Umweltziele sind unter anderen der Austausch der ursprünglichen Lichtquellen gegen Hochleistungs-LEDs und das bereits im Sommer 2014 erfolgreich in Betrieb gegangene Blockheizkraftwerk, das den CO2-Footprint des Unternehmens deutlich verbessert hat.
