Umfassender Multinorm-Schutz inklusive Damenpassformen von Fristads
Fristads verfolgt mit seinem Angebot für die Energiewirtschaft einen ganzheitlichen Multinorm-Ansatz, der viele Zertifizierungen für Gefahrenbereiche in einem Kleidungsstück abdeckt. Das Sortiment reicht von zertifiziertem Warnschutz über Flamm- und Störlichtbogenschutz bis zu Wetterschutz für Außeneinsätze und strapazierfähiger Arbeitskleidung für Wartung und Betrieb.
Welche Kleidung erforderlich ist, richtet sich dabei nach Tätigkeit und Gefährdung. Die einzelnen zertifizierten Kleidungsstücke lassen sich je nach Anforderung als Schichten miteinander kombinieren, wobei der Luftspalt zwischen den Schichten eine verbesserte Isolierung und besseren Schutz bietet.
Beim Störlichtbogenschutz nutzt Fristads ein bewährtes Lagensystem, bei dem die Kleidungsstücke in Kombination getestet und zertifiziert wurden und damit zusammen höhere Schutzwerte im offenen Lichtbogentest (ELIM/ATPV) und Box Test (APC) erreichen als die einzelnen Kleidungsstücke.
Wenn die Belegschaft vielfältiger wird
Eine Anforderung rückt dabei zunehmend in den Fokus: die passende Ausstattung von Frauen in technischen und handwerklichen Tätigkeiten. Ihr Anteil ist nach wie vor vergleichsweise gering, wächst jedoch kontinuierlich. Für große Unternehmen im Energie-Sektor bedeutet bereits eine kleine Zahl von Mitarbeiterinnen, dass passende Schutzkleidung verfügbar sein muss. Denn wer dieselbe Tätigkeit unter denselben Gefährdungsbedingungen ausübt, benötigt dementsprechend denselben Schutz unabhängig vom Geschlecht, aber nicht zwangsläufig denselben Schnitt.
Gerade bei persönlicher Schutzausrüstung ist Passform mehr als eine Komfortfrage. Zu lange Ärmel oder Hosenbeine, ungünstig positionierte Kniebereiche oder ein Schnitt, der Bewegungsabläufe behindert, können im Arbeitsalltag zum Sicherheitsrisiko werden. Eine kleinere Herrengröße ist deshalb nicht automatisch die richtige Lösung.
Der Hersteller bietet für Frauen ein breites Sortiment an Multinormkleidung innerhalb der Flame- und Flamestat-Produktfamilien. Dazu gehören Jacken, Hosen, Oberteile sowie Unterwäsche, die zusammen aufeinander abgestimmt als kombiniertes Schutzsystem getragen werden können. Damit können Unternehmen Mitarbeiterinnen innerhalb eines übergreifenden Bekleidungskonzepts ausstatten, anstatt für diese Beschäftigtengruppe zwangsläufig auf Herrenmodelle oder Produkte anderer Hersteller ausweichen zu müssen. Letzteres wird ebenfalls ungern gemacht, da hier nicht immer sichergestellt werden kann, dass die Kleidungsstücke unterschiedlicher Hersteller dieselben Zertifizierungen und Pflegeanforderungen erfüllen. Aufgrund mangelnder Alternativen wird daher häufig ein Kompromiss eingegangen, der die Sicherheit gefährdet: Frauen werden mit Herrenartikeln ausgestattet.
„Wir konzipieren Systeme, die Organisationen aller Größen mit angemessenem Schutz versorgen“, erklärt Lena Bay Højland, Product Director bei Fristads. „Dabei bilden hohe Schutzleistung und Funktionalität nur eine Seite, der Tragekomfort ist genauso entscheidend. Letztlich kann nur Kleidung schützen, die gerne getragen wird.“
Weniger Komplexität hinter den Kulissen
Der Vorteil zeigt sich nicht nur beim Tragen, sondern auch in der Organisation. Bei großen Belegschaften müssen Bestellung, Ausgabe, Pflege, Ersatz und Kosten für eine Vielzahl von Kleidungsstücken koordiniert werden. Kommen unterschiedliche Hersteller und Produktwelten hinzu, steigt der Verwaltungsaufwand zusätzlich. Ein möglichst umfassendes Sortiment kann diese Prozesse vereinfachen, insbesondere dann, wenn zusätzlich eine externe Textilpflegeleistung bis hin zum Voll-Leasing gewünscht ist.
Der Workwear-Hersteller setzt auf standardisierte Sortimente, klar definierte Bekleidungsoptionen und digitale Bestellmöglichkeiten, die maßgeschneidert für jede Unternehmensgröße angepasst werden. Neben der reinen Produktleistung bietet das Unternehmen je nach Kundenwunsch auch maßgeschneiderte Serviceoptionen an: Der zentrale Webshop ermöglicht einfache Bestellungen mit flexiblen Berechtigungen, Kostenstellen und Budgets.
Value Added Services wie Veredlung mit Logos als Druck oder Stick, Etikettierung, Verpackung und individuelle Handhabung reduzieren die interne Logistikbelastung erheblich. Eine spezialisierte Logistiklösung stellt sicher, dass die richtige Ausstattung zur richtigen Zeit verfügbar ist, mit vollständiger Rückverfolgbarkeit und nachhaltigen Prozessen. Das Repair-Reuse-Recycle-Programm ermöglicht ein zweites Leben für Arbeitskleidung, senkt das Einkaufsvolumen und reduziert Abfallmengen. Je stärker die Ausstattung innerhalb dieses abgestimmten Servicekonzepts erfolgt, desto einfacher lassen sich entsprechende Vorgaben in die betrieblichen Prozesse integrieren.
Nachhaltigkeit wird zur Beschaffungsfrage
Neben Sicherheit, Funktionalität und Wirtschaftlichkeit gewinnt auch die Umweltwirkung der Arbeitskleidung an Bedeutung. Fristads setzt hier insbesondere auf eine lange Nutzungsdauer. Strapazierfähige Materialien sowie Möglichkeiten zur Reparatur, Wiederverwendung und zum Recycling sollen dazu beitragen, Austauschzyklen zu verlängern und Ressourcen zu schonen. Viele Kleidungsstücke von Fristads sind nach 50 Waschgängen zertifiziert und ermöglichen damit eine bis zu dreimal längere Lebensdauer, wodurch sich sowohl die Auswirkungen auf das Klima als auch die Gesamtkosten über die Zeit verringern.
Für Produkte mit Environmental Product Declaration (EPD), die aus nachhaltigeren Materialien hergestellt werden, sind darüber hinaus die geringeren Umweltauswirkungen transparent anhand objektiver, von Dritten geprüften Daten, ausgewiesen. Die Daten können Unternehmen dabei unterstützen, Auswirkungen ihrer Beschaffung nachzuvollziehen und Informationen für ihre Scope-3-Berichterstattung bereitzustellen.
Für Energieunternehmen wird Arbeitskleidung damit zunehmend zur Systemfrage. Je unterschiedlicher Tätigkeiten, Gefährdungen und Menschen innerhalb einer Belegschaft sind, desto wichtiger wird ein Anbieter, der möglichst viele dieser Anforderungen abdecken kann. Mit seinem breiten Portfolio kombiniert Fristads Schutz, Komfort und Nachhaltigkeit zu einer Lösung, die wirklich für alle passt.
