Getarnter Schutz mit Personen-Notsignal-Anlagen von SoloProtect
SoloProtect ist führender Anbieter von Notsignal-Geräten für Alleinarbeiter, deren Alarmfunktionen geschickt getarnt sind. Aktuell ist neben der SoloProtect Watch in Form einer Arm...
SoloProtect ist führender Anbieter von Notsignal-Geräten für Alleinarbeiter, deren Alarmfunktionen geschickt getarnt sind. Aktuell ist neben der "SoloProtect Watch" in Form einer Armbanduhr auch "SoloProtect Go" auf dem Markt – ein handlicher Anhänger von nur 30 Gramm, spritzwasserfest und optional mit Totmann- und GPS-Funktion ausgestattet.
Alle von SoloProtect sind rund um die Uhr mit einem zertifizierten Alarmempfangszentrum verbunden. Geräte-Setup und Nutzerschulung erfolgen online. Die monatlichen Kosten sind vergleichbar mit einem üblichen Handyvertrag und abhängig von genutzten Services und der Zahl der gemieteten Geräte. Mehr Infos sind hier erhältlich.
Vom 25. bis 28.09.2018 präsentiert SoloProtect seine Geräte auf der Security Essen am Gemeinschaftsstand 1B18 mit CONDOR und Germandrones in Halle 1.
Business Partner
SoloProtectRuhrallee 185
45136 Essen
Deutschland
Meist gelesen
TeleTrusT fordert Umsetzung des Konzeptes „Cyber-Nation“
Der Bundesverband IT-Sicherheit e. V. (TeleTrusT) hält es für dringend erforderlich, dass Deutschland im Bereich der IT-Sicherheit und in der gesamtgesellschaftlichen Herangehensweise eine Vorreiterrolle einnimmt.
Coredinate kürt den Sicherheitsmitarbeiter des Jahres 2025
Coredinate möchte, gemeinsam mit dem BVMS und der GIT SICHERHEIT, die stillen Helden des Alltags ins Rampenlicht rücken.
ID-ware auf der SicherheitsExpo 2025
Bereits zum zweiten Mal ist ID-ware in diesem Jahr mit einem Messestand auf der SicherheitsExpo München vertreten.
VDMA: Anwendung von maschinellen Rauch- und Wärmeabzugsgeräten
Der VDMA Fachverband Allgemeine Lufttechnik hat den Entwurf von Einheitsblatt VDMA 24001 veröffentlicht.
Private Sicherheit NRW: Neuer Tarifvertrag 2025
Die Laufzeit des neuen Tarifvertrags für die private Sicherheitswirtschaft in NRW beginnt am 01.04.2025 und endet am 31.12.2026. Der Tarifvertrag sieht Lohnerhöhungen bis zu 9,5 Prozent in zwei Schritten vor.