Safety

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08.01.2021 • TopstorySafety

Egnaton: Eine Zone für das Pausenbrot

Unter gewissen Voraussetzungen innerhalb einer Laborumgebung kann der sozialisierende Austausch zwischen Mitarbeitenden während des Konsums von Getränken oder Nahrung grundsätzlich möglich sein

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22.12.2020 • ProduktSafety

Seminare 2021 bei Hymer-Leichtmetallbau

22.12.2020 - Wie Hymer-Leichtmetallbau mitteilt, haben Unternehmen, die Leitern, Tritte, Arbeits- oder Schutzgerüste einsetzen, im Sinne der Arbeitssicherheit einige Pflichten zu erfüllen

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22.12.2020 • ProduktSafety

Not-Halt-Schalter SEU von Bernstein

22.12.2020 - Mit dem Smart-Safety-System von Bernstein können auch die Not-Halt-Geräte SEU (Safety Emergency Unit) in ein und demselben Sicherheitskreis verdrahtet werden

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17.12.2020 • ProduktSafety

Dräger lagert FFP-Masken für Kunden ein

17.12.2020 - Um im Pandemiefall sowohl den Regelbedarf der Industrie zu decken als auch dem besonderen Bedarf von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen nachkommen zu können, hat Dräger ein neues Bevorratungskonzept für FFP-Masken

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16.12.2020 • TopstorySafety

Adleraugen für den Arbeitsschutz

Um industrielle Fertigungsprozesse auch in extremen Umgebungen präzise zu verfolgen, kommen immer häufiger digitale, kamera­basierte ­Überwachungssysteme zum Einsatz

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07.12.2020 • WhitepaperSafety

Gefahrstofflager sicher im Betrieb

Die Lagerung von Gefahrstoffen unterliegt aus Gründen der Sicherheit strengen Vorschriften und Gesetzen. So bringt der Betrieb eines Gefahrstofflagers eine Reihe an Herausforderungen und Pflichten mit sich. Die regelmäßige Überprüfung, Wartung und Instandhaltung sind Grundlage für den Erhalt des gebrauchsfähigen Zustands des Gefahrstofflagers und gesetzlich vorgeschrieben. Wer als Betreiber diesen Pflichten nicht nachkommt, riskiert mitunter hohe Bußgelder und im Schadensfall den Verlust des Versicherungsschutzes.

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04.12.2020 • ProduktSafety

DGUV: Virtuelle Weihnachtsfeier in Corona-Zeiten

Die Präventionskampagne „kommmitmensch“ der gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) zeigt, wie trotz Kontaktbeschränkungen in Corona-Zeiten das betriebliche Miteinander und das „Wir-Gefühl“ im Team gestärkt werden kann

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